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因為之前講了很久很久很久,約一季的組織重整~
終於終於~在星期五發佈了~~
但是~~也因為目前人手不足~~部門內再次做了小小的調整
雖然只是小小的調整~將二個遊戲部門合併~
但是~這卻會影響著一些人繼續工作的意願!! 上週的心情~依然不佳!!差一點就是打雷閃電了~~
雖然本次合併對我來講並沒有多大的影響~
但是~卻會因為影響到其它的人~
而造成我們這邊的loading過重~
再加上~下個月中有位同仁即將離職~
想必然的~工作量的增加是一定的~~
就看增加多少~~個人能抗壓多少~能扛起多少的工作量而定了!!
最近部門氣氛不佳!!除了有同仁準備離職外
還有同仁覺得不被受重視~而搞的氣氛不好!!
並不是我們不重視他~而是他目前本身有太多專案太忙了!!
如果再把即將離職的同仁的工作再放到他身上~
那難保下一個要提離職的人不會是他!!
所以~因為這個考量~主管將此份工作交由另一位工作量比較輕的同仁交接
不過~就因為這樣~讓他覺得他這樣不被尊重!!
其實~早在還沒詢問你的意見之前~
甚至在分組之前~你都表示不想要接這"爛擺子"了!!
現在剛好因為有其它同仁工作量比較輕~可以幫你分享這位工作~
你應該感激~而不是反而再桶他一刀呀~~
雖然你們的交情很好~不過~這樣子做~我想沒有一個人受的了~
沒有一個人想要接這爛擺子吧!!
現在~~好啦~~搞的大家都不好受啦~~真的該考慮來專心找下一份工作囉!!
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